Un Jour
Une Main-d'œuvre Mondiale.
Un Marathon Virtuel.
Organisez un marathon virtuel d'une journée pour votre main-d'œuvre mondiale avec Vantage Fit. Unifiez les équipes à travers
les géographies, boostez l'engagement et favorisez le bien-être, tout cela en même temps.
Niveaux de course
Notre Marathon Virtuel est là pour inspirer les coureurs de tous niveaux ! Que vous soyez débutant, intermédiaire
ou coureur expérimenté, nous avons la course parfaite pour vous. Chaque catégorie offre des récompenses uniques !
Distances Personnalisées, Connexion Fluide, Récompenses Instantanées
Participation Mondiale
Les employés de différents fuseaux horaires et régions peuvent participer au même événement, favorisant l'inclusivité et la collaboration.
Notre plateforme ajuste automatiquement les différences de fuseau horaire, garantissant que tous les participants se sentent connectés.
Le Marathon Virtuel de Vantage Fit est conçu pour la simplicité—une configuration minimale avec un impact maximal.
Classement en Temps Réel
Le classement en temps réel maintient les participants engagés avec des mises à jour en direct des classements, des progrès et des réalisations.
Encouragez la camaraderie et la compétition en affichant les positions individuelles et d’équipe.
Les mises à jour dynamiques motivent les employés à repousser leurs limites et à rester actifs pendant l'événement.
Objectifs de Distance Multiples
Les employés peuvent choisir entre des défis de 5 km, 10 km ou 21 km, garantissant l’inclusivité pour tous les niveaux de forme physique.
Chaque participant gagne des points en fonction de la distance qu'il parcourt, encourageant les réalisations personnelles tout en contribuant au succès de l’équipe.
Les objectifs de distance flexibles rendent l’événement accessible à tous, des débutants aux coureurs expérimentés.
Reconnaissance par des Badges et Incitations
Les participants gagnent des badges pour avoir atteint des étapes (par exemple, 5 km, 10 km, 21 km), créant un sentiment d’accomplissement.
Les responsables RH peuvent personnaliser les récompenses—cartes cadeaux, avantages bien-être, ou incitations spécifiques à l’entreprise—pour s'aligner sur les objectifs organisationnels.
La reconnaissance favorise une culture d'appréciation, renforçant le moral et l'engagement à long terme.
Des gens réels,
des résultats réels
Vantage Fit parle de lui-même, mais nos avis clients parlent encore plus fort.