Un Día
Una Fuerza Laboral Global.
Un Maratón Virtual.
Organice un maratón virtual de un día para su fuerza laboral global con Vantage Fit. Unifique equipos a través de
geografías, impulse el compromiso y promueva el bienestar, todo al mismo tiempo.
Niveles de carrera
¡Nuestro Maratón Virtual está aquí para inspirar a corredores de todos los niveles! Ya sea que sea un principiante, intermedio
o corredor experimentado, tenemos la carrera perfecta para usted. ¡Cada categoría viene con recompensas únicas!
Distancias Personalizadas, Conexión Fluida, Recompensas Instantáneas
Participación Global
Los empleados de diferentes zonas horarias y regiones pueden participar en el mismo evento, fomentando la inclusión y la colaboración.
Nuestra plataforma ajusta automáticamente las diferencias de zona horaria, asegurando que todos los participantes se sientan conectados.
El Maratón Virtual de Vantage Fit está diseñado para la simplicidad: configuración mínima con impacto máximo.
Tabla de Clasificación en Vivo
La tabla de clasificación en vivo mantiene a los participantes comprometidos con actualizaciones en tiempo real sobre los rankings, el progreso y los logros.
La tabla de clasificación en vivo mantiene a los participantes comprometidos con actualizaciones en tiempo real sobre los rankings, el progreso y los logros.
Las actualizaciones dinámicas motivan a los empleados a superar sus límites y mantenerse activos durante el evento.
Múltiples Objetivos de Distancia
Los empleados pueden elegir entre desafíos de 5 km, 10 km o 21 km, asegurando inclusión para todos los niveles de condición física.
Cada participante gana puntos en función de la distancia que recorre, fomentando logros personales mientras contribuye al éxito del equipo.
Los objetivos de distancia flexibles hacen que el evento sea accesible para todos, desde principiantes hasta corredores experimentados.
Reconocimiento a Través de Insignias e Incentivos
Los participantes ganan insignias por completar hitos (por ejemplo, 5 km, 10 km, 21 km), creando un sentido de logro.
Los gerentes de RRHH pueden personalizar las recompensas—tarjetas de regalo, beneficios de bienestar o incentivos específicos de la empresa—para alinearse con los objetivos organizacionales.
El reconocimiento fomenta una cultura de apreciación, aumentando la moral y el compromiso a largo plazo.
Personas Reales,
Resultados Reales
Vantage Fit habla por sí mismo, pero las opiniones de nuestros clientes hablan aún más alto.